Отношения в коллективе. Как наладить общение с коллегами

На сайте СТООТВЕТ можно найти сотни ответов на вопросы и ознакомиться с интересными материалами

Почему так случается, что при желании понравиться и наладить отношения в коллективе, наши действия приводят к прямо противоположному результату? Происходит это по нескольким причинам. Одна из них – наши собственные недостатки, вторая – особенности сложившегося коллектива и взаимоотношения внутри него.

Как исправить ситуацию, улучшить психологическую обстановку на работе, чтобы отношения с коллегами не мешали работе и не портили настроения?

Как наладить общение с коллегами в коллективе
Как наладить общение с коллегами в коллективе

Налаживаем отношения в коллективе

Труд – основная составляющая жизни человека. Таким образом, мы обеспечиваем материальную базу для жизни, реализуем личные амбиции, воплощаем стремление развиваться. Человек проводит на работе основную часть своего времени.

Спокойная атмосфера на работе и психологический комфорт напрямую влияют на работоспособность. Сегодня мы не будем обсуждать конкретные ситуации и анализировать причины происходящего, а сразу начнем с рекомендаций, как улучшить отношения в коллективе.

Рекомендации, как завоевать уважение коллег, и снизить напряженность отношений с коллегами

  • Соблюдаем рабочую этику и трудовое законодательство – не опаздываем на работу, не покидаем рабочее место раньше времени.
  • Всеми любим – не будешь, поэтому не провоцируем людей, которым вы не нравитесь, не сплетничаем о них, не обсуждаем их недостатки с другими коллегами.
  • Взаимопомощь не должна мешать исполнять вам собственные обязанности. Помогать нужно, но в меру, без лишней инициативы. Иначе может оказаться, что вы тянете чужой воз, а собственная работа стоит на месте.
  • Находим золотую середину – не манипулируем окружающими, но и не позволяем командовать собой, если только это не ваше непосредственное начальство.
  • Ваше поведение должно быть безупречным, поэтому личные дела должны быть оставлены на обеденный перерыв и другое нерабочее время.
  • Отношения с начальником строим только на профессиональной ниве. Не стоит пытаться наладить личные отношения, такое поведение может быть неправильно понято сослуживцами, возникнут кривотолки и негативное восприятие вашей персоны.

И, все-таки, идеальных людей не бывает, и причина негатива может скрываться в нас самих. Если вы адекватно оцениваете ситуацию и желаете заняться самовоспитанием, определите, какие черты вашего характера дурно влияют на отношения в коллективе.

Привычка оспаривать чужое мнение, придираться к любому высказыванию, может испортить отношения в коллективе. Признавая за вами неуемную любовь к спорам и разглагольствованиям, сослуживцы могут прекратить разговаривать при вас, обсуждать как производственные, так и личные темы.

Совет – научитесь слушать и сочувствовать окружающим. Причем, делать это нужно искренне, фальшь будет сразу чувствоваться, начнутся проблемы общения на работе.

Сделайте так, чтобы сослуживцы вам доверяли.

Совет – не будьте болтуном, научитесь хранить секреты, которые вам поведали наедине.

В коллективе не любят лесть, особенно, когда это касается начальства.

Совет – научитесь видеть эту тонкую грань между комплиментом, сочувствием и навязчивой лестью.

Вы – игрок одной команды, научитесь помогать сослуживцам.

Совет – помощь должна быть именно взаимной, нельзя пользоваться людьми, однако нельзя позволять окружающим руководить вами.

Негативно воспринимают излишне гордых и заносчивых людей.

Совет – будьте просты в общении, не игнорируйте корпоративные вечера и общие праздники.

Недопустимы две крайности – демонстрация супер занятости и игнорирование своих обязанностей.

Совет – четко выполняйте свою работу, но не забывайте про общение с коллегами.

В коллективе нужно быть аккуратным, рассеянность и вредные привычки также не приветствуются.

Совет – убирайте за собой кофейные чашки, не оставляйте мусора, храните рабочее место в порядке.

 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock detector